传统的仓储行业存在着区域规划混乱，企业发展缓慢等问题，装配式仓储的出现很好的解决了传统仓储的弊端，为企业仓储发展注入了新的活力。

 

 

　　装配式仓库促产业结构调整 激活仓储产业活力

仓储业在经历了近十年的快速发展，仓储设施得到了质的提升；但在结构与地区分布上还存在着供需矛盾；出现了空置率高与租金高同时存在，快速建仓与仓储效益降低、关门转换同时存在的现象。面对此类困境仓储业急需进行调整产业结构。首先，新的仓储设施类型，有效填补了原有仓储资源在结构上的单一性与不均衡，促进了各类仓储资源的优势互补与业务合作。其次，装配式仓库作为一种新的仓储设施类型，将重新构建出以骨干、城市配送网络为主干，柔性仓储网络协同发展的供应链系统最优仓储网络组合，最大限度的应对市场调整与物流需求带来的不确定性。装配式仓库将有效促进产业结构调整，提升产业效率，激活产业活力。

　　装配式仓库促模式创新 激活仓储企业新动能

根据仓储业的行业特点，装配式仓库在各类仓储人的手中不断创新应用，形成仓储企业新的竞争力。许多行业都存在着生产的淡旺季，仓储空间淡季空置而旺季不足；旺季时只能选择外租仓储或露天堆放，造成企业投资不均、管理难度加大、隐性成本激增的状况；“柔性“装配式仓库的出现，有效利用企业自有空地及周边临时土地快速建造装配式仓库，满足仓储空间激增需求的同时改善了企业运营效率。同样，具有全国性的大型物流企业，在企业战略要求下需要多点布局仓储资源，而传供应链系统统仓储投资大、市场的不确定性等要素制约着企业决策，装配式仓储的灵活性与便捷性，为企业构建出一张柔性仓储网络，可伸可缩，可大可小，消弥了不确定性带来的市场风险，减少了投资，创造出一种全新的企业仓储运营方式。新的设施，新的模式，有效激活了仓储企业发展的新动能。

　　装配式仓库简化仓储管理 降低仓储人才门槛

未来企业组织结构将由分工逐步转变为协同方式，传统以计划进行管理的生产活动方式将难以为继，新技术、消费升级等带来巨大的环境变化，不确定性将是考验未来企业持续发展的重要要素，提升了对复合型人才的需求。随叫随到的装配式仓库柔性的化解了由于政策、市场带来的环境不确定性和企业规划、计划能力不足所造成的企业风险，提供应链系统升了企业竞争力，降低了现代企业的仓储管理难度，简化了仓储管理方式。

　　未来的仓储行业中，装配式仓储仍将担任重要的角色，将持续为整个行业带来生机与活力。